Bijna €5.000 per maand? Dit verdient een verpleegkundige in 2026

In dit artikel:

Het salaris van verpleegkundigen verschilt per functie, ervaring, functiegroep en sector. In ziekenhuizen bepaalt de cao Ziekenhuizen de inschaling via FWG. Een verpleegkundige in FWG 45 verdient vanaf 1 augustus 2026 ongeveer €3.228 tot €4.346 bruto per maand; in FWG 50 ligt het salaris tussen €3.463 en €4.914 bij een werkweek van 36 uur. Deze bedragen zijn exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Mbo- en hbo-verpleegkundigen vallen niet automatisch in dezelfde schaal: de functieomschrijving is bepalend.

Binnen een schaal kan het salaris stijgen door ervaring, een hogere trede en cao-verhogingen. De cao Ziekenhuizen 2025-2027 voorziet in vier verhogingen van 2 procent, waarvan de laatste op 1 augustus 2026 inging. Inclusief 8 procent vakantiegeld en 8,33 procent eindejaarsuitkering komt het bruto jaarsalaris uit op ongeveer €60.668 aan de top van FWG 45 en €68.597 aan de top van FWG 50. Avond-, nacht- en weekenddiensten kunnen het inkomen verder verhogen.

Ook buiten ziekenhuizen zijn er mogelijkheden. In de ouderenzorg en thuiszorg loopt FWG 45 volgens de cao VVT in juli 2026 van circa €3.157 tot €4.245 bruto per maand. In de GGZ ligt dezelfde schaal rond €3.180 tot €4.273. Door het oplopende personeelstekort — Nivel verwacht een stijging van 5,7 procent in 2023 naar 14,6 procent in 2033 — blijven salaris en arbeidsvoorwaarden belangrijk. FNV presenteert op 28 oktober 2026 de inzet voor nieuwe cao-onderhandelingen. Werknemers kunnen hun salaris controleren aan de hand van hun functieomschrijving en FWG-indeling; voor 2027 is nog geen nieuwe salaristabel vastgesteld.