College: ON! discrimineerde met vacaturetekst

In dit artikel:

Het College voor de Rechten van de Mens oordeelde woensdag dat omroepvereniging Ongehoord Nederland (ON!) discrimineerde door in maart 2024 een vacature voor hoofdredacteur te plaatsen voor “man of vrouw, geen X”. Volgens het onafhankelijke mensenrechteninstituut maakt die formulering direct onderscheid op grond van genderidentiteit en is daarvoor geen uitzondering mogelijk onder de gelijke behandelingswet. De toevoeging werkt volgens het College ook afschrikwekkend, waardoor mensen worden weerhouden van solliciteren en het recht op gelijke toegang tot arbeid wordt geschaad.

Het College erkent dat uiting van meningen onder de vrijheid van meningsuiting valt, maar stelt dat die vrijheid beperkt mag worden als het nodig is om gelijke behandeling te garanderen. ON! verdedigde de tekst als een bijdrage aan het maatschappelijke debat over genderidentiteit, maar het College vond die motivatie niet overtuigend en wees erop dat de omroep andere middelen heeft om in dat debat te participeren.

Na publicatie van de vacature werden meerdere aangiftes gedaan; het Openbaar Ministerie besloot afgelopen zomer niet tot strafvervolging over te gaan omdat het handelen wel kwetsend maar niet strafbaar werd geacht. De uitspraak van het College is van civiel-rechterlijke aard en onderstreept de grenzen rond uitsluiting op basis van genderidentiteit.