Hierom biedt Oos Kesbeke vluchtelingen kansen en werk

In dit artikel:

Augurkenkoning Oos Kesbeke laat via zijn familiebedrijf al jaren zien dat ondernemen volgens hem begint met kansen geven. In een interview met Goed Magazine zegt hij dat hij bewust mensen aanneemt die moeilijk werk vinden, zoals asielzoekers, mensen met een beperking en werknemers met een lastige achtergrond. Volgens Kesbeke worden mensen te snel afgerekend op een eerste indruk en verdienen zij juist een eerlijke kans. Het bedrijf nam eerder Oekraïners aan, werkt al ruim tien jaar met een jongen uit Afghanistan en heeft sinds kort ook iemand uit Eritrea in dienst. Kesbeke vertelt trots dat die laatste in een jaar vloeiend Nederlands leerde en leraar wil worden. Zelf wil hij dicht bij zijn medewerkers staan, omdat hij vindt dat goed leiderschap niet vanuit een ivoren toren moet gebeuren, maar als onderdeel van het team.