Rob Jetten heeft vreselijk nieuws voor iedereen met uitkering

zaterdag, 14 februari 2026 (12:22) - Socialnieuws.nl

In dit artikel:

Het aanstaande kabinet onder leiding van Rob Jetten wil ongeveer 1,5 miljard euro besparen op de Werkloosheidswet (WW). Volgens plannen uit het regeerakkoord wordt de maximale WW-duur gehalveerd van 24 naar 12 maanden en worden uitkeringen voor hogere inkomens met zo’n 20 procent verlaagd. In praktijk betekent dat de huidige maximale WW van circa €4.600 bruto per maand terugloopt naar ongeveer €3.700 — een verschil tot ruim €900 per maand.

Vakbonden FNV en CNV waarschuwen dat deze ingrepen vooral dertigers, oudere werknemers (55+) en flexwerkers zwaar treffen. De WW is gebaseerd op het laatstverdiende salaris maar kent een maximum; daardoor raken ook middeninkomens — mensen met een bruto maandsalaris rond €5.000 (inclusief vakantiegeld of een dertiende maand) — de verlaging. FNV rekent voor dat nu al 24 procent van de huidige WW-gerechtigden minder zou ontvangen als de regels nu zouden gelden, en waarschuwt dat dat percentage kan oplopen bij meer massaontslagen zoals recent bij bedrijven als Heineken, ING en ASML.

De duurdere consequenties wegen zwaar voor 55-plussers: zij vinden meestal moeilijker nieuw werk en verliezen door de ingekorte duur een heel jaar aan vangnet. CNV becijfert dat een oudere werknemer met een hoger inkomen tot ongeveer €66.000 kan mislopen ten opzichte van de huidige situatie. Ook jongeren worden geraakt doordat de opbouwregels veranderen: waar nu 14 gewerkte jaren recht geeft op 12 maanden WW, wil het kabinet dat verhogen naar 24 jaar. Een 35‑jarige met 14 jaar arbeidservaring zou dan slechts recht hebben op zeven maanden WW.

De coalitie benadrukt dat de strengere regels alleen voor nieuwe gevallen gelden; lopende uitkeringen blijven onaangetast. Bonden verwerpen die geruststelling en bekritiseren dat de WW-pot — gevuld door premiebetalingen van werkgevers en werknemers — wordt aangesproken. De toezegging dat de WW in de eerste twee maanden iets omhoog gaat, gaat pas in 2030 in en wordt door de vakbonden als een ”sigaar uit eigen doos” bestempeld.